Relatório de Transparência Salarial

A transparência é um valor fundamental para qualquer organização comprometida com a equidade e a justiça. Na Uberlândia Refrescos, reconhecemos a importância de sermos transparentes em todas as nossas operações, especialmente quando se trata de questões de remuneração e igualdade salarial.

Estamos comprometidos em garantir que todos os membros de nossa equipe sejam tratados de forma justa e igualitária, independentemente de sua identidade de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. É por isso que nos esforçamos para manter a transparência em relação aos nossos critérios remuneratórios e políticas de igualdade salarial.

Convidamos a todos a conhecerem a nossa Declaração de Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios. Nesta declaração, detalhamos nossos princípios e práticas para garantir que cada colaborador seja valorizado adequadamente pelo seu trabalho, sem discriminação.

Acreditamos que a transparência é fundamental para construir uma cultura organizacional inclusiva e justa. Ao promover a transparência em relação à igualdade salarial e critérios remuneratórios, estamos não apenas cumprindo nossos valores, mas também contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e sustentável.

Junte-se a nós nesse compromisso com a igualdade e a transparência. Convidamos a todos a conhecerem nossa Declaração e a se engajarem na construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e igualitário.

 

UBERLÂNDIA – MATRIZ

UBERLÂNDIA – UNIDADE ALB

UBERABA

PATOS DE MINAS